DAO y Economía de Contribución
El proyecto es un proyecto-DAO con capa operacional/comercial — no una empresa que tiene comunidad. Existen dos economías: la del producto/red (asociaciones, hosting, compliance, ledger económico) y la de la construcción del proyecto (contribuidores, roles, círculos, gobernanza). El trabajo y la contribución se convierten en posiciones tokenizadas desde el día 1 — sin convertirse nunca en promesa pública de inversión.
Lo que esto resuelve: justicia entre early contributors, memoria económica del esfuerzo, gobernanza clara y base transparente para compensación futura. Lo que esto no es: promesa de enriquecimiento, token especulativo, gobernanza plutocrática, voluntariado invisible o caos informal.
Principios Constitucionales
Sección titulada «Principios Constitucionales»Constitución Operacional corta, pública y versionada:
1. Transparência radical por padrão2. Tensão gera evolução3. Consentimento > consenso4. Autoridade vem de papel e domínio, não de cargo informal5. Círculos governam domínios claros6. Double-linking entre círculos7. Contribuição registrada publicamente8. Token registra esforço, não promete liquidez imediata9. Caixa real remunera pessoas reais10. O core é open source; o valor vem da execução11. Quem assume responsabilidade deve ter autonomia compatível12. Todo poder deve deixar trilha auditávelEl token es memoria contable del esfuerzo; la gobernanza es sociocrática; la remuneración futura es consecuencia de caja real, no de narrativa.
Estructura Sociocrática
Sección titulada «Estructura Sociocrática»El círculo-raíz (Stewardship) custodia el propósito, los principios, la asignación macro y la creación/extinción de círculos. Seis círculos iniciales, con roles explícitos incluso con poca gente — 1 persona puede ocupar 3-4 roles; lo que importa es la claridad de sombreros:
General/Stewardship├── Product & OSS Core ......... Core Maintainer, Release Steward, MCP Architect├── Economic Infra ............. Ledger Steward, Risk Steward, Pricing Steward├── Community & Growth ......... Onboarding Steward, Community Facilitator, Partnership Steward├── Compliance & Trust ......... Privacy Steward, Audit Trail Steward, Policy Steward└── Treasury & Operations ...... Treasury Steward, Compensation Steward, Vendor StewardDouble-linking: cada círculo tiene un Lead Link (lleva las prioridades del círculo padre al hijo) y un Rep Link (lleva las tensiones del hijo al padre). Evita la centralización.
Son roles, no cargos. Cada rol declara nombre, propósito, dominio, accountabilities, círculo, holder actual y mandato de revisión. La autoridad viene del rol y del dominio — nunca de un cargo informal.
Flujo Tensión → Acción
Sección titulada «Flujo Tensión → Acción»Tensão percebida → registro → triage no círculo → operacional? → resolve no papel existente governança? → proposta → esclarecimento → reação → consentimento objeção válida? → integra → repete consentimento sem objeção → adota → atualiza papéis/políticas → executa → revisãoLa pregunta nunca es “¿todo el mundo está de acuerdo?”. Es: “¿existe una objeción fundamentada que muestre daño o regresión?” Acelera mucho.
Contribution Ledger
Sección titulada «Contribution Ledger»Toda contribución relevante se convierte en un registro público auditable: quién, círculo/rol, entrega, evidencia, valor de referencia, revisor, estado.
CONTRIB = 1 unidad = US$ 1 de referencia contable.
CONTRIB es unidad de medida de esfuerzo reconocido — como una hora o un story point. La referencia en USD existe solo para comparabilidad contable. La conversión en pago es discrecional: depende de caja real y política vigente — nunca automática, nunca pasivo exigible, nunca stablecoin.
| Significa | NO significa |
|---|---|
| Memoria económica auditable | Derecho líquido y exigible de retiro inmediato |
| Base para compensación futura cuando haya caja | Rendimiento o yield |
| Alineación entre early contributors | Valor mobiliario automático |
| Transparencia sobre quién construyó qué | Promesa pública de retorno |
Fórmula:
Valor (USD ref) = Base Rate da função × Tempo ou Escopo × Mult. qualidade × Mult. prioridade × Mult. riscoEjemplo: Product Architect, US$ 100/h × 20h × 1,0 × 1,0 × 1,0 = US$ 2.000 → 2.000 CONTRIB.
Dos modos, ambos usados: horas para roles continuos/leadership; bounties por alcance para entregas puntuales (ej.: issue US$ 300, feature US$ 1.000, borrador de compliance policy US$ 500).
Tokens de la Capa de Personas
Sección titulada «Tokens de la Capa de Personas»| Token | Función | ¿Transferible? | ¿Visible? |
|---|---|---|---|
CONTRIB | registro de contribución con referencia USD | no | sí |
ROLE_BADGE | marca la posesión de un rol | no | sí |
REPUTATION | reputación histórica y confiabilidad | no | sí |
GOV_RIGHT | derecho a participar en ciertos procesos | restringido | sí |
COMP_CLAIM | posición de compensación futura (opcional) | no/restringido | interno |
v0.1 usa los cuatro primeros. CONTRIB resuelve el 80% del problema por sí solo.
Proceso de Mint
Sección titulada «Proceso de Mint»Nunca auto-mint irrestricto:
Contributor registra entrega + evidência → Reviewer revisa escopo/qualidade→ propõe valor USD ref → círculo valida por consentimento leve→ mint CONTRIB → publica no dashboard auditávelReglas anti-abuso:
1. ninguém aprova sozinho a própria contribuição acima de threshold2. toda contribuição precisa de evidência3. vínculo obrigatório com tensão, tarefa, bounty ou papel4. rate card público5. mudanças no rate card exigem governança6. disputa aberta por janela curta7. auditoria periódica do ledger8. contribuições fundadoras separadas das operacionais9. governança não é só token-weighted10. contribuição passada não substitui responsabilidade presenteTransparencia Radical
Sección titulada «Transparencia Radical»El dashboard público es la pieza cultural más importante. Muestra personas y roles (quién, qué rol, círculo, desde cuándo), gobernanza (tensiones abiertas, propuestas, objeciones integradas, decisiones), contribuciones (quién, cuánto reconocido en USD ref, evidencia, revisor) y economía interna (total de CONTRIB emitido, distribución por círculo y persona, caja real, compensaciones pagadas y pendientes). Quien quiera auditar, audita — sin pedir permiso.
Ciclo de Vida del Contribuidor
Sección titulada «Ciclo de Vida del Contribuidor»Observador → Contribuidor ocasional → Contribuidor reconhecido→ Role holder → Circle member → Steward / Lead / RepEl avance es por contribución demostrada con evidencia, comportamiento alineado, confiabilidad y capacidad de asumir accountabilities — no por antigüedad ni proximidad.
Las disputas tienen 3 vías: contribución (“fui subvalorado” → revisor → círculo → compensation steward), rol/dominio (“¿quién decide esto?” → gobernanza del círculo → general circle) y relacional (trust steward → proceso restaurativo).
Anti-Plutocracia
Sección titulada «Anti-Plutocracia»NO hacer “1 token = 1 voto” como regla principal. Demasiado pronto, eso se convierte en plutocracia contable.
La gobernanza viene de 3 fuentes: rol actual (autoridad operacional en el dominio), círculo (decisiones por consentimiento) y contribution ledger (reputación, legitimidad, historial).
El token pesa en: elegibilidad para roles, prioridad en retrocompensación, legitimacy score, peso auxiliar en decisiones presupuestarias. Evitar: comprar poder político, gobernanza puramente financiera, whales internos, voto irrestricto por acumulación histórica.
Tipos de Decisión
Sección titulada «Tipos de Decisión»A. Operacionais → papel responsável (ferramenta, bug, aprovar PR no domínio)B. Táticas → círculo (prioridades do mês, backlog, divisão de papéis)C. Governança → consentimento formal (papel, política, rate card, regra de mint)D. Constitucionais → processo mais forte (princípios, compensação, relação InfraCo↔DAO)Remuneración
Sección titulada «Remuneración»Tres etapas, según la caja real:
| Etapa | Estado | Qué sucede |
|---|---|---|
| 1 | Sin caja | Registro público; pequeños gastos reembolsados; ninguna promesa automática |
| 2 | Caja inicial | Compensación activa para roles críticos + retrocompensación parcial vía ledger |
| 3 | Caja saludable | Salario/retainer para roles clave + retrocompensación recurrente + bounty/contributor pool |
Waterfall de personas — nada se salta etapas:
Receita real → Caixa →1. Custos operacionais mínimos2. Infra / cloud / ferramentas3. Compliance / jurídico / contábil4. Reserva prudencial5. Compensação ativa de papéis críticos6. Retrocompensação de contribuições históricas7. Bounty / contributor pool8. Crescimento / reinvestimento9. Token treasury / mecanismos futurosRetrocompensación proporcional al CONTRIB acumulado elegible. Ejemplo: pool de US$ 10.000; total elegible 50.000 CONTRIB; quien tiene 8.000 CONTRIB recibe 16% → US$ 1.600.
Lenguaje Seguro
Sección titulada «Lenguaje Seguro»Siempre “valor de referencia contable en USD” — nunca “el token vale un dólar” ni “convertible automáticamente”. La CVM mira la sustancia económica del activo, no el nombre — y la sustancia del CONTRIB es registro de esfuerzo, no promesa de retorno.
- o projeto reconhece contribuição em unidades internas- cada unidade = US$ 1 de referência contábil- a referência serve para memória econômica, comparação e eventual compensação futura- o registro não implica resgate imediato nem garantido- compensação depende de política vigente e caixa realDAO vs Wrapper Legal
Sección titulada «DAO vs Wrapper Legal»Social y operacionalmente, el proyecto es una DAO. Jurídicamente, una LTDA ejecuta: firma, paga, recibe, contabiliza y aplica la retrocompensación conforme a la política que la DAO decidió.
Tecnologías de Referencia
Sección titulada «Tecnologías de Referencia»| Tecnología | Qué es | Uso aquí |
|---|---|---|
| Hats Protocol | Roles/credenciales como tokens ERC-1155 en árbol; cada “hat” otorga permisos revocables por el rol padre | Mapea casi literalmente círculos anidados + double-linking. v0.1 espeja la lógica off-chain, como datos en el propio sistema |
| Safe | Multisig battle-tested, estándar de mercado para tesorería DAO | Tesorería futura on-chain, cuando exista |
| Coordinape / SourceCred | Mecánica de allocation circles para reconocimiento de contribución | Inspiración de mecánica solamente — Coordinape fue descontinuado (2021–2025); no construir encima |
Migración on-chain (Hats + Safe) solo cuando tenga sentido. La capa de abstracción del Token-Ledger (NATS JetStream + ledger engine + SurrealDB, ADR-003) permite cambiar el ledger interno por blockchain sin cambiar la experiencia.
Roadmap de la Capa de Personas
Sección titulada «Roadmap de la Capa de Personas»Vías independientes — el roadmap del producto (v0.1 → v0.8) y el de la capa de personas (v0.1 → v0.5) evolucionan en paralelo, sin sincronización de versiones.
Sin carrera hacia la v1.0: solo minors — cada minor entrega valor real y se construye sobre el anterior.
| Versión | Entrega |
|---|---|
| v0.1 | Constitución + círculos iniciales + roles + rate card público + tensiones + mint CONTRIB + dashboard básico |
| v0.2 | Gobernanza formal: consentimiento, elecciones, double-linking, política de objeción |
| v0.3 | REPUTATION, elegibilidad, rotación de roles, score de confiabilidad |
| v0.4 | Compensación con caja: compensation pool, retrocompensación, retainer, presupuesto por círculo |
| v0.5 | Integración total: los círculos gestionan presupuestos reales; dashboard unificado producto+gobernanza+tesorería |
Recomendación Central
Sección titulada «Recomendación Central»El token de la capa de personas es un ledger moral-económico de contribución, no un activo especulativo. La gobernanza es role-based, circle-based y consent-based — el token entra como memoria y legitimidad, nunca como tiranía numérica.
Relacionado
Sección titulada «Relacionado»- Tokenomics — economía del producto/red
- Token-Ledger v0.1 — posiciones económicas internas sin promesa de retorno
- Token-Ledger (arquitectura) — NATS JetStream + ledger engine + SurrealDB
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